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“企业职工之家建设得怎么样”“目前生产经营状况如何”……近日，市总工会第三蹲点组一行来到位于汽开区的亚普汽车部件股份有限公司进行调研，与劳动模范、一线职工代表等企业职工开展座谈，了解职工的所需所盼，对于企业职工提出的问题，蹲点工会干部给予了耐心详细解答。蹲点组还向职工宣传工会会员服务卡普惠政策，介绍“长春工会服务圈”建设为职工带来的各项优惠服务。

“办实事、解难题”是蹲点企业对于市总工会蹲点组工作的一致评价。两年来，市总工会共选派146名市区两级工会机关干部分成28个蹲点组，覆盖全市22个县区和产业工会。市总工会每位班子成员联系2个至3个蹲点组，以领题调研的方式到包保区域开展工作，各蹲点干部带着任务、带着责任、带着问题深入到1300余家企业、街道、社区、村屯，为职工服务、为企业助力、为发展赋能。

二道区个私协会所属会员单位多为小微企业，共有会员单位1100余家，覆盖职工1.6万人。小微企业建会难、职工入会难是全市各级工会亟待破解的难题。在工作过程中，市总工会第四蹲点组了解到，二道区个私协会非常重视党建工作，在小微企业中有着很强的号召力，是推动小微企业建会工作的有效突破口。经过几番协调与沟通，在二道区总工会和蹲点组的共同推动下，于去年7月正式成立了二道区个体劳动者私营企业工会联合会，明确了党工建设同步抓、党工教育同步推、党工阵地同步建、党工工作同步做、党工活动同步搞的“五同步”工作思路。

“市总工会蹲点组为我们提升工作水平指明了方向，今后协会一定全力推动小微企业建会和职工入会。”二道区个私协会会长丛德国拉着蹲点组成员的手感慨地说。

坚持大抓基层的鲜明导向，市总工会抢抓县级工会加强年工作契机，把蹲点工作与促进建会入会、夯实基层基础、转变工作作风结合起来，充分发挥蹲点干部指导服务作用，促进县级工会阵地、服务、队伍同步加强，全市220个乡镇（街道）工会全部达到规范化建设标准，形成了一区一特色、一县一品牌。

在聚焦思想政治引领方面，市总工会各蹲点组把宣传宣讲党的方针政策、有关法律法规和工会工作当作重要任务，围绕《工会法》、长春工会“十四五”发展规划等内容，采用拍小视频、讲故事、举办知识竞赛等有特色、接地气、入人心的方式，两年来，共向蹲点单位职工宣讲1200余次，引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

在服务全市发展方面，市总工会把蹲点工作与做好中心工作结合起来，蹲点组指导帮助620余家小微企业申报工会贴息贷款3亿元，工会累计贴息1100万元；在促进建会入会方面，以新业态企业等未建会单位为重点，采取重点走访推动、行业工会覆盖、联合工会兜底等手段，集中开展建会入会专项行动，2022年全市新增建会单位3300余家，实名制新发展会员近30万人。

在帮助职工解决实际问题方面，市总工会各蹲点组始终坚持问题导向，就“两新”组织建会入会、农民工和劳务派遣工入会及维权服务、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者权益维护等重点领域和特殊人群，开展深入调查研究，形成有价值、有深度、有见地的调研报告31篇，为基层和职工群众解决实际问题310件。

工会干部“蹲下去”，服务水平“提上来”。下一步，市总工会将以赴基层蹲点为牵引，密切与职工的联系，把初心与使命，写在蹲点的每一步前行中，落在维权服务的每一项举措上，努力为基层办好事、做实事、解难事，当好职工群众信赖的“娘家人”、贴心人。

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